Die absolute Homeoffice-Zeit ist zwar vorbei, doch sollte man nicht unbedingt damit rechnen, dass die Büros wieder besetzt sind wie vor der Pandemie. Flexible Arbeitsmodelle führen bereits dazu, dass der Freitag als Office-Tag verschwindet.
Die meisten Unternehmen haben zwar ihre Büros längst wieder geöffnet, setzen aber auf Hybrid-Modelle: Die Beschäftigten sollen nun einen gewissen Anteil ihrer Arbeitszeit im Büro verbringen, sie können aber auch einen Teil ihrer Aufgaben weiterhin aus dem Homeoffice erledigen. Damit reagiert man auf die Erkenntnis, dass die Mitarbeiter, durchaus auch dann ihre Aufgaben erledigen, wenn sie nicht von einem Vorgesetzten beobachtet werden.
Homeoffice-Hybrid-Modelle: Freitags kommt kaum jemand ins Büro
Zum Thema relevante News
Da Russland endgültig als vermeintlich zuverlässiger Energielieferant ausgefallen ist, will die Bundesregierung kurzfristig Einsparungen erreichen. Dafür setzt man unter anderem auf das bewährte Mittel einer Verlagerung des Berufslebens in Homeoffice.
Zahlreiche große Städte haben ein ernsthaftes Problem: Weil sehr viele Menschen und auch Unternehmen die Vorzüge des Homeoffice für sich entdeckt haben, müssen die Metropolen mit Verlusten von hunderten Milliarden Dollar rechnen. Das Kernproblem besteht darin, dass die Innenstädte meist nur noch reine Arbeitsgegenden sind.
Microsoft hat im Zuge einer groß angelegten Studie untersucht, wie Angestellte und ihre Vorgesetzten zum Thema "Home-Office" stehen. Eines der Ergebnisse: in den Chefetagen sorgt man sich offenbar um die Produktivität der Menschen in Heimarbeit.
Programmierer sind überall in den Arbeitsmärkten ein knappes Gut. Daher können Entwickler sich ein Stück weit aussuchen, für wen sie arbeiten wollen - und Unternehmen, die keine Homeoffice-Option bieten, haben kaum noch eine Chance.
In der Pandemie haben sich viele von uns an Video-Calls gewöhnt, der Einsatz von Webcams ist im Homeoffice zum Alltag geworden. Doch dürfen Unternehmen ihre Angestellten dazu zwingen, die Kamera zur Überwachung zu aktivieren? Ein Gericht in den Niederlanden sagt nein.
Die immer wieder beschworene Rückkehr zur Normalität, die man vor der Pandemie kannte, läuft nicht so einfach, wie man denkt. Apple muss derzeit lernen, dass man nicht einfach so alle Mitarbeiter wieder ins Büro zitieren kann.